无证上岗人员比例较高

2026-03-04 01:31:14

幼师虐童事件一回回登上热搜，然而在骂过“无良老师”以后，真正需要去算的账是，为何这个行业变成了不管是谁都能够进来混日子吃饭的“低门槛”职业呢，缺少人手、缺少资金、缺少监管，才是隐匿在虐童巴掌背后的那只黑手呀。

国家标准与现实之间的巨大落差

在2013年的时候，教育部发布了《幼儿园教职工配备标准》，其中明确规定全日制幼儿园每个班级要配备2名专任教师以及1名保育员，并且保教人员与幼儿之间的比例要达到1∶7至1∶9。然而，这个标准在现实当中执行的情况并不理想。

在江西省中西部，有个县城，这里有一所私立幼儿园，叫金星幼儿园，幼儿园里有位叫王绣花的老师，她跟记者讲，她们幼儿园有200多个孩子，然而专职幼师却只有8人。她还发出感叹，在这个县城里，一共有七八家幼儿园，其中除了一家是公办的之外，其余的都是民办的，正因如此，生源竞争变得十分激烈，老板为了能够控制成本，所以只能去压缩老师数量。

疯狂扩招背后的师资缺口

按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，我国幼儿园毛入学率，要从2009年时呈现的50.9%，提升到2020年的75%，这表明未来十年，需新建7万所幼儿园，要扩招1400万名适龄幼儿，还会纯增47万个班级。

按照每班以 “两教一保” 的标准来进行计算，新增加的教职员工总的数量起码在 140 万往上。如此这般大的需求缺口，在短时间之内根本就没有办法使其填满，幼儿园只能够被迫去降低招人所设定的门槛，致使不合格的人员也站到了讲台上。

无证上岗已成行业潜规则

山东省教育厅于2013年，针对17个地市的194所幼儿园展开摸底调查，结果显示，有53%的幼儿教师，并未持有教育部认可的教师资格证书，并且，有17%的园长，不曾拥有园长任职资格培训证书。浙江省教育厅在通报温岭虐童事件之际，也对外公布，当地幼儿园之中，约四成老师，共计4万余人，没有教师资格证。

温岭市有一位姓藤的教育局官员讲道，因为缺人所以自然就降低了招人门槛，对好多人而言这就是一个吃青春饭的职业，根本留不住人。当地为了鼓励幼师考证，设立了持证上岗一年会增加3000元收入的鼓励政策，然而效果却并不理想。

低收入让幼教沦为看孩子

长期关注幼教队伍建设的教育学专家崔红英指出，幼儿教师的工作不能被当作是那种被看作“看孩子”的简单劳动来误解，当前学前教育仍是非义务教育呢，我国学前教育经费仅仅在整体教育经费里占到了1.3%，然而世界平均水平却是3.8%。

跟由政府部门主管的机关幼儿园不一样，私立幼儿园以及民办幼儿园教师的工资保障情形让人担忧，在一些贫困且偏远的地区，好多民办幼儿园教师连医疗保险还有社会保险都没有，某南方省会城市公办幼儿园与民办幼儿园的月均收入差距有4000元，这样的极端现象并非罕见。

法律红线渐渐清晰但仍模糊

据未成年人法领域专家姚建龙介绍，去年，《刑法修正案（九）》作出明确规定，对于对未成年人负有监护看护职责之人而言，若虐待被监护看护人，且情节恶劣，那么将处三年以下有期徒刑或者拘役，如此一来，拓宽了虐待罪的惩罚对象范围，加大了针对儿童的保护力度。

然而他也讲了，于国外而言虐待儿童属于法律绝对不能触碰的界限，在咱们中国呢却只是一种不太明确的规定，虽说表面上是予以了禁止，可是规定的性质并不清晰，处罚手段也显得乏力。他提出多多要让相关人员去了解这一法律条款，要想防止出现这种法律方面的尴尬状况那就得持续不懈地努力。

应试压力催生暴力管教

北京师范大学学前教育研究所的教授冯晓霞，曾参与制定《三到六岁儿童学习与发展指南》，她表明，大量的体罚和幼儿园步入应试教育的进程紧密相连，当下的幼儿园越来越呈现出应试教育提前化的趋向。

她进行举例表明这件事，指南里规定幼儿园只要教授十以下的加减便已足够，然而之前发生的某虐童事件当中，存在的情况是一个孩子对于十加几答不上来，继而老师就动手打孩子耳光。冯晓霞持有这样的看法，采用更适宜大年龄的方式去对儿童提出要求，本身当属拔苗助长的行为，并且部分老师恰恰是在拔苗助长遭遇阻挠之际，开始对孩子施加暴力。

在你身旁，有没有那在幼儿园里从事工作的友人呢？你对他们当下所拥有的工资报酬，认为是相当应和这般辛苦付出的吗？热忱欢迎于评论区域之中展开交流探讨，给予点赞并且实行转发的操作，从而促使更多个体能够目睹幼师这个行业所切实存在的艰难困窘情形。

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